Dynamicznie zmieniający się rynek pracy oraz liczne nowelizacje prawa sprawiają, że agencje zatrudnienia mierzą się na co dzień z coraz większą liczbą wyzwań. Jako Kancelaria zapewniam pełne wsparcie prawne agencjom pośrednictwa pracy, świadcząc – w zależności od potrzeb – doraźną lub stałą obsługę.
Praca tymczasowa jest jedną z podstaw zatrudnienia. Występują tutaj trzy podmioty: agencja pracy tymczasowej, pracodawca użytkownik oraz pracownik tymczasowy.
Agencja pracy tymczasowej zawiera umowę o pracę z pracownikiem tymczasowym i jest jego pracodawcą. Pracownik nie wykonuje jednak pracy u ww. pracodawcy, lecz w innym podmiocie – u pracodawcy użytkownika.
Tak. Pomimo iż pracownik tymczasowy wykonuje pracę na rzecz podmiotu trzeciego – pracodawcy użytkownika, agencja pracy tymczasowej jest pracodawcą tego pracownika w znaczeniu prawnym.
Konsultacja prawna
Skontaktuj się ze mną, aby umówić się na konsultację.